¡Hola!
La división de la ingeniería en administración les da la más cordial bienvenida a la máxima casa de estudios de la región Pátzcuaro-Zirahuen, principalmente la academia que la conforma siendo personal docente, administrativo y de apoyo. Esperando que este nuevo proyecto de vida que estas por iniciar sea productivo de manera profesional, académica y personal; te invitamos a que aproveches cada instante esta oportunidad la cual será parte de tu vida como futuro profesionista, reflejando en el exterior tu formación profesional e impulsando el desarrollo social.
Objetivo General
Formar profesionales competentes que apliquen la ciencia y la tecnología en la generación, innovación y dirección de empresas, para resolver los desafíos de un entorno globalizado, con una visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.
Perfil de Ingreso
El perfil de ingreso para un Ingeniero en Administración combina habilidades matemáticas y analíticas con aptitudes interpersonales y de liderazgo. Se requiere aptitud para el razonamiento lógico-matemático, la resolución de problemas, la comprensión lectora, y la capacidad de análisis y síntesis. Además, se buscan personas con habilidad para el trabajo en equipo, comunicación, creatividad, liderazgo y ética profesional.
Perfil de Egreso
Como Ingeniero en Administración, podrás desempeñarte en actividades directivas en organizaciones privadas, públicas, educativas y sociales del sector industrial, comercial y de servicios. También generar tu propia empresa, así como realizar consultorías o asesorías profesionales en diagnóstico, prevención, administración y gestión de empresas e instituciones.
Misión
Formar profesionales y emprendedores capaces de gestionar, desarrollar, dirigir e innovar estrategias de acuerdo a los retos y necesidades organizacionales, sociales y / o económicas en el ámbito regional, nacional e internacional que coadyuven a la formación de una sociedad justa, humana y sustentable.
Visión
Contribuir al desarrollo regional sustentable, fomentando la creatividad e innovación de nuestros estudiantes basada en conocimientos, habilidades y actitudes con una visión emprendedora, ética e incluyente.
Inserción al Campo Laboral
Al egresar como Ingeniero en Administración podrás desempeñarte como profesional en diversas áreas dentro de una organización como son: planificación, organización, ejecución, estudio, mejora, evaluación, control e implementación de sistemas integrados en las diversas áreas corporativas de la empresa tanto en instituciones públicas como privadas, así como empresas de servicios y de transformación.
Objetivos educacionales
- Aplicar habilidades directivas en diferentes niveles organizacionales para optimizar recursos (humanos, financieros, materiales y tecnológicos).
- Diseñar, implementar y mejorar sistemas productivos y de gestión para bienes y servicios, incrementando la eficiencia y la calidad.
- Crear y dirigir nuevas empresas y proyectos empresariales, aplicando competencias para el desarrollo socioeconómico de la región.
- Utilizar las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la resolución de problemas en la organización.
- Gestionar los recursos con una visión holística, considerando un entorno globalizado y buscando la sustentabilidad y competitividad de la empresa.
- Actuar con una visión ética, humana y de responsabilidad social, tomando decisiones pertinentes y contribuyendo al desarrollo de la sociedad.
- Fomentar la integración de equipos de trabajo, desarrollar liderazgo efectivo y gestionar la comunicación para resolver conflictos de manera constructiva.
Perfil Profesional de Egreso de Especialidad
Especialidad de Gestión del Capital Humano:
- Diseñar estrategias de gestión del talento para generar valor sostenible e incrementar la competitividad de la organización.
- Ejecutar eficientemente procesos como reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y compensación, considerando tanto el marco legal como la responsabilidad social.
- Analizar y evaluar la eficiencia de los procesos de capital humano, utilizar información para tomar decisiones ágiles y fundamentadas, y adaptar modelos y mejores prácticas a contextos específicos.
- Aplicar conocimientos para solucionar problemas en materia de capital humano, incluyendo la gestión de conflictos, y asegurar un ambiente laboral seguro y jurídicamente sólido.
- Integrar y utilizar herramientas tecnológicas adecuadas para optimizar las operaciones de recursos humanos.
- Intervenir en la cultura y el comportamiento organizacional con una actitud ética para promover el trabajo en equipo, la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo.
Especialidad de Desarrollo y Comercialización de Productos Agropecuarios de Valor Agregado:
- Gestionar proyectos en la industria agroalimentaria.
- Innovar y desarrollar nuevos productos agropecuarios.
- Implementar estrategias de economía circular y sostenibilidad en la agroindustria.
- Gestionar cadenas agroalimentarias de manera efectiva.
- Evaluar la calidad y gestionar la certificación de productos agropecuarios de valor agregado.
- Desarrollar estrategias de comercialización internacional de productos agrícolas.
No. | NOMBRE | CARGO | CORREO ELECTRÓNICO |
1 | Gladys Yaneth De La Cruz Talavera | Jefa de división | |
2 | Iliana Juárez Valdovinos | Docente | |
3 | Dania Luz García Solórzano | Docente | |
4 | Maureen E. García Mendoza | Docente | |
5 | Rosa María Villa García | Docente | |
6 | Monserrat Martínez Bucio | Docente | |
7 | Ma. Guadalupe Torres Chávez | Docente | |
8 | Miriam Serrano Capula | Docente | |
9 | Gabriela Reyes Vázquez | Docente | |
10 | Edgar De La Cruz Díaz Barriga | Docente | |
11 | Christian Omar Pérez Díaz | Docente | |
12 | Sergio Govea Valdez | Docente | |
13 | Dalilia Piza Andrade | Personal de apoyo |
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